Um ótimo emprego na minha definição inclui todos ou a maioria dos seguintes pontos:  

- Aquele que utiliza suas verdadeiras competências.

- Aquele que possibilita sua evolução, aprendizado e crescimento como um todo

- Aquele que realiza a pessoa profissionalmente e que a aproxime cada vez mais da sua vocação (que vem do latim “vocare” que significa chamado ou voz interna).

- Aquele que eleva sua auto-estima, sentimentos ou sensações positivas de bem-estar e equilíbrio.

- Aquele onde o ambiente de trabalho admite também a livre expressão das suas características e talento.

- Aquele onde a compensação, como salários, benefícios e outras formas de reconhecimento, é baseada em meritocracia, senso de justiça e transparência.

- Aquele onde o “job content” ou descrição do trabalho combina com as suas características, aptidões, dons e talentos.

- Aquele onde a cultura seja adequada e compatível com os seus valores, crenças e identidade social.

- Aquele onde você tenha química com o seu chefe ou pelo menos identificação ou compatibilidade de personalidades, mas principalmente o respeito mútuo.

- Aquele onde a felicidade ajuda a trazer resultados, ao invés do resultado trazer a felicidade.

- Aquele aonde você vai todos os dias com o seu corpo, mente e alma.

Se você for procurar emprego em atividades e áreas que mais lhe motivam, certamente sua chance de sucesso será bem maior.

Os fatores motivadores podem ser divididos em dois:

- Fatores Extrínsecos: dinheiro, fama, carreira, benefícios da posição, poder, desafios, ser aceito, diversão, prestigio, reconhecimento, competência técnica, família, amizade, lazer, etc. e

- Fatores Intrínsecos: reconhecimento, segurança, equilíbrio trabalho x familia, saúde, religiosidade, significado, viver a verdade, vocação, paz de espírito, causa nobre, liberdade, missão de vida, etc.

Quais são os seus fatores de motivação? Descobri-los vai te ajudar a aproximar-se do ótimo emprego.

Há também testes que poderão dar-lhe dicas destes fatores ou um perfil da sua personalidade, tais como: MBTI – Myers-Briggs Type Indicator, Avaliação Kersey, Eneagramas, testes vocacionais etc.

Por Robert Wong (autor dos livros “O Sucesso Está no Equilíbrio” e “Super Dicas para Conquistar um Ótimo Emprego” e um dos palestrantes mais inspiradores e requisitados do mercado)

Leia também outros artigos deste colunista:

- Sobre o tempo

- Como gerenciar o seu tempo

- O que realmente faz você pular da cama de manhã?

- Quais os mitos sobre a arte de procurar emprego?

- Você não sabe qual profissão seguir?

- É tempo de atitude

- Pela ótima empregabilidade

HSM Online
21/01/2010