Sustentabilidade
Gestores Verdes ganham força

 

Empresas criam cargos e remuneração diferenciada para profissionais de sustentabilidade

Empresas e governo em todo o mundo têm investido em diversas ações de sustentabilidade para desenvolver lideranças na área socioambiental. Confira abaixo algumas iniciativas.

“Um novo tipo de executivo tem emergido em todos os negócios, desde empresas de corretagem imobiliária até gigantes varejistas, enquanto lidam com as mudanças climáticas, atraem consumidores eco-conscientes e implementam programas de energia alternativa, ao mesmo tempo que atendem as novas regulamentações”, relata o Los Angeles Times.

Segundo ainda o mesmo jornal, os executivos da Sustentabilidade sucedem os gestores da diversidade e os especialistas em inovação da década de 90, com um igual enfoque nas matérias de responsabilidade corporativa, relações públicas e fins lucrativos.
No entanto, segundo um relatório do Sustainable Enterprise Institute, entre as empresas do índice Russell 1000, apenas 125 têm um comitê de nível executivo voltado para a responsabilidade social ou ambiental, saúde e fiscalização da segurança.

Em alguns casos, como David Pogue, da CB Richard Ellis, que foi contratado com a tarefa de tornar a empresa mais energeticamente eficiente e ambientalmente consciente, ele teve que aprender na prática, o que incluiu participar de conferências "verdes" e muitas horas gastas na leitura sobre o setor verde.
Em grandes empresas como a Coca-Cola Co. e a Mitsubishi Motors North America Inc., os executivos adotaram o título de Oficial para Sustentabilidade, enquanto as outras empresas acrescentam responsabilidades pelo meio ambiente e sociedade como parte do trabalho de seus empregados, relata o Los Angeles Times.

No ano passado, a empresa National Grid anunciou que basearia a remuneração de seus executivos, em parte, no desempenho das metas de redução de emissões de carbono.
Gestores Verdes também estão se tornando uma exigência do governo. Provavelmente por conta do decreto assinado recentemente pelo presidente Obama, que obriga cada uma das agências federais a designar um oficial sênior pela sustentabilidade, de acordo com o artigo.

Ainda um recente relatório da coalizão de investidores Ceres sobre práticas de governança para as mudanças climáticas – em 63 das maiores empresas de tecnologia, varejo, farmacêuticas, e vestuário do mundo – mostrou que nenhuma das empresas relacionou diretamente os ganhos de seus executivos ao desempenho climático. Apesar disso, algumas empresas como a National Grid estão mostrando que a definição e concretização de objetivos ambientais é um negócio sério.

 

Fonte: Agenda Sustentável/Environmental Leader (http://www.agendasustentavel.com.br)
HSM Online
03/02/2010

Espaço do leitor: 8 Comentários
Comentários:
Paulo Teles disse:
Março 15 de 2010 às 19:47 hs.
Sustentabilidade não é modismo. Entendo que é tendência, pois está balizada no Desenvolvimento Responsável. Configura-se como uma nova leitura sobre a responsabilidade sócio-ambiental de forma mais consciente, compartilhada com os colaboradores das empresas e a sociedade na qual está inserida de forma ativa.
Sergio Antonio Meneghetti disse:
Março 10 de 2010 às 09:52 hs.
Gestão sustentável e a IntuiçãoQual o proveito que podemos ter desta chamada Intuição no aspecto "Efeito Estufa"?Muito já se falou sobre as vantagens da intuição nas tomadas de decisões, nos negócios, na percepção de novos talentos e também na vida, porem, apesar de tanta filosofia sobre o assunto, ainda não se parou para pensar nesta fonte como cultura de desenvolvimento na área acadêmica e tecnológica.Como as empresas, geralmente, são as pontas do desenvolvimento e quem as comanda tem o poder de direcionar as premissas futuras acredito ser algo a ser avaliado com mais profundidade para que esta fonte se torne a cada dia mais potente para solucionar os desafios que se tem pela frente.Exemplificando:Em um desenvolvimento de produto ou tecnologia de processo a intuição pode encurtar fases, economizar energia, tempo, matéria prima, utilidades, espaço físico, dar mais segurança, naturalmente será ecologicamente correto e, na somatória, muito mais econômico monetariamente.Sds
Patrícia Senna disse:
Março 8 de 2010 às 20:37 hs.
Excelente! A reportagem trata de um assunto que deve ser constantemente tocado para que possamos internalizar a necessidade de quebrarmos paradigmas acerca da efetiva sustentabilidade.
Marcos Dantas disse:
Março 8 de 2010 às 12:32 hs.
O artigo nos revela uma nova realidade, em que as organizações e governos tem que buscar por novos pensamentos, parabens!
Patricia disse:
Fevereiro 24 de 2010 às 15:09 hs.
Apesar disso temos poucos cursos no Brasil de formação stricto senso na área de Desenvolvimento Sustentável. Reforço o que o Roni escreveu, sustentabilidade envolve diversos campos não só ambiental.
Irvando Sampaio disse:
Fevereiro 9 de 2010 às 14:31 hs.
Estamos vivenciando uma nova era de sérias e fortes mudanças. O país, a sociedade e o profissional que mais cedo tomar consciência desse processo, tanto mais rápido e preparado estará para enfrentar as escassez de recursos naturais com criatividade e inovações tecnológicas sustentáveis. Sabemos que existem infinitos paradigmas a serem quebrados, mas como toda tendência tem a sua dose de erro, acredito serem estas mudanças inevitáveis. Talvez de todas as catastrofes possíveis que nossa nave mãe pode sofrer no universo, a que mais está determinando nosso destino aqui, está justamente em nossas mãos. Parabéns pela reportagem.
Roni Antonio Garcia da Silva disse:
Fevereiro 9 de 2010 às 12:04 hs.
Olá!Muito interessate o comentário. Vale frisar que a Sustetentabilidade não se alicerça apenas no aspecto verde. A sustentabilidade deve compreender o tripé: Econômico ( isto é, a empresa precisa ser rentável); Social (a empresa precia se inserir na sociedade onde atua bem como atender os aspectos sociais de seus colaboradores) e por último o aspecto ambiental.
Paulo Mangia disse:
Fevereiro 3 de 2010 às 17:55 hs.
A reportagem demostra a mudança de mentalidade nas empresas. Excelente reportagem.
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