Recursos Humanos
7 formas de potencializar a colaboração

 

Veja como as diversas plataformas da web 2.0 podem ajudar a envolver as equipes no seu negócio

As ferramentas de Web 2.0 invadiram o nosso mundo pessoal e também o corporativo. Saber como utilizar toda essa tecnologia a favor da empresa é a grande questão do momento para os gestores. Para ajudar as lideranças nesta dura tarefa, a reportagem da HSM Online conversou com Luis Augusto Lobão Mendes, professor de estratégia e desenvolvimento organizacional da Fundação Dom Cabral, que listou 7 dicas de como utilizar as ferramentas sociais à serviço dos negócios.

Para Mendes, cada vez mais, o modelo de criação de valor é chamado de peer production, ou peering – uma descrição do que acontece quando grupos de pessoas e empresas colaboram de forma aberta para impulsionar a inovação e o crescimento. “Hoje, as coisas estão mudando. O acesso crescente à tecnologia da informação coloca nas pontas dos dedos todas as ferramentas necessárias para colaborar, criar valor e competir. Isso libera pessoas para participarem da inovação e da criação de riqueza em cada setor da economia. MySpace, YouTube, Linux e Wikipédia”, explica.

O professor da Dom Cabral alerta que os exemplos atuais da colaboração em massa, são apenas o começo. Ele ressalta que novas infra-estruturas colaborativas de baixo custo permitem que milhares de indivíduos e pequenos produtores criem conjuntamente produtos, acessem mercados e encantem os clientes.

Além disso, dia após dia, a sociedade encontra novas aplicações para a rede, tornando-a acima de tudo um fenômeno social. “Poucas invenções influenciaram a humanidade com tal rapidez, forjando novos padrões de comportamento e, efetivamente alternada a forma como as pessoas executam tarefas diárias e vivem suas vidas. No entanto o potencial da rede é ainda muito pouco explorado pelas empresas. Apesar de praticamente todas as empresas terem seus sites e endereços eletrônicos, poucas demonstram compreender as possibilidades que a internet representa como ferramenta para o sucesso dos negócios”, diz.


Portanto, a chamada Web 2.0, permite que as empresas extraiam conhecimento de seus stakeholders, independente de sua localização, colaboração e participação. O que permite alcançar conhecimento e inteligência humana como nunca visto antes. Confira então as 7 formas para potencializar as ferramentas digitais na sua empresa.

1ª- Atenda melhor e dê informações aos seus clientes: seja por meio de FAQs, Dicas, VoIP on-line ou Chat on-line não deixe seu cliente falando sozinho. Mantenha o diálogo.

2ª – Aumente o ticket médio: mantenha os produtos relacionados à sua empresa conectados diretamente no site de venda on-line em formato de promoção de compra conjunta.

3ª - Encante: desenvolva uma wish list, recomendações personalizadas ou infomercials em vídeo.

4ª – Facilite: tenha um histórico de pedidos, comparativo de produtos, mais vendidos, classificação/busca/sugestão por atributos especiais, aviso de produto esgotado, aviso de produto disponível e onde encontrar.

5ª – Crie em grupo: abra um canal de votação de idéias, sugestões e dicas. Crie testes em tempo real por meio de comunidades como Facebook, Flickr, Youtube, construindo-se um diário de bordo de cada um participante. Utilize o Linked In para Recrutamento e Seleção, disponibilizando um espaço no site para envio de curriculuns.

6ª - Maior conveniência ao trabalho remoto: MSN,  Webex, Telepresença e Skype

7ª – Compartilhe o conhecimento: Crie Wikis, FAQs, Podcastin, Videocasting, Portal,  Second Life, Linked In ou comunidades internas para a troca de conhecimento entre os colaboradores da empresa.

Podcasting: Ouça a entrevista sobre Web 2.0 com Luis Lobão, realizada durante a ExpoManagement 2009.

HSM Online
08/02/2010


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Espaço do leitor: 6 Comentários
Comentários:
Gabriel Tavares / IDEIAS10 disse:
Fevereiro 9 de 2010 às 21:16 hs.
Certamente a crise nos mostrou que sem inovar fica dificil crescer sustentavelmente, criar em grupo não é mais uma tendência e sim necessidade das organizações. Existem ferramentas cada vez mais adequadas para a geração de ideias, e esperamos que as organizações percebam tal tendencia que já está se cumprindo. Gabrie Tavares, consultor IDEIAS10 - VENHA IDEIAR: www.ideiar.com.br
Contabilidade Deschamps - Blumenau disse:
Fevereiro 9 de 2010 às 11:25 hs.
O sucesso de um empreendimento, atualmente, está ligado imperiosamente a participação ativa em redes sociais. Excelente matéria! www.contabilidadedeschamps.com.br
Aruanan B. Nunes disse:
Fevereiro 8 de 2010 às 19:36 hs.
Sempre que leio sobre esse tema, altamente motivador, fico intrigado do porque de tantas empresas não se atentarem para essa " mania" ou pior, se aventurar em mídias de uma forma quase inerte, entendiante e certamente, uma antítese do que os clientes buscam nesse tipo de mídia. Hoje, lendo esse artigo, me deparei com um possível motivo que até então não tinha refletido, a falta de um porta-voz. Creio que as empresas, que de modo gerl já não conseguem alinhar pensamentos ou dissiminar práticas eficientemente com seu público interno, tenham dificuldade em exteriorizar, dar tanto poder a um ou a um grupo de pessoas para se relacionar com os clientes vestindo seu nome ou marca... Certamente não é uma tarefa fácil !
Cássio Garcia da Rosa disse:
Fevereiro 8 de 2010 às 16:42 hs.
Concordo 100% com a matéria. Criação de Valor através do processo de co-criação, a contribuição do cliente para geração de um produto ou serviço para suas necessidades, é direção mais clara para uma organização sastifazer o seu público-alvo. Saber trabalhar com as ferramentas da web 2.0 para esse processo, resume a habilidade da organização entender e se beneficiar do mecanismo on line, próxima tendência de mercado.
Angelo Amaral Frias disse:
Fevereiro 8 de 2010 às 11:54 hs.
Muito interessante o artigo do professor, muitas empresas ainda não acordaram para o mundo das redes sociais, estão só para não perder o domínio ou por simples veiculação da marca.Por se tratar de um assunto muito novo e que está em constante mudança, não existe muita literatura sobre o assunto, assim quem não está "plugado" não consegue acompanhar as mudanças, monitorando o que estão escrevendo a seu respeito ou monitorando seus concorrentes.
Dirceu G. de Souza disse:
Fevereiro 8 de 2010 às 11:39 hs.
Achei muito interessante o artigo do prof. Luis Augusto Lobão, que mostra a necessidade das empresas em promoverem mudancas comportamentais de relacionamento com o cliente, e neste aspectos de uma forma geral todas empresas estao deixando a desejar. Dirceu Granado de Souza - consutor em gestão - www.dinamicapatrimonial.com.br
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